Fui a Guangping para aprender com empresas locais de referência

Início do outono em Guangping

Caminhando no início do outono e viajando em Guang ping.

Em 28 de agosto, o Sr. Zhang da DINSEN foi a Guangping junto com os alunos do EMBA para sentir o revigorante início do outono e aprender a história do Partido, e também visitou as empresas locais de referência em Handan.

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Estudou a História do Partido Comunista da China e lembrou-se da Aspiração Original

Estude a história do Partido

Aprendendo a história do Partido, a história vermelha que aconteceu em Guangping, os feitos heróicos dos mártires revolucionários para defender o país, todos os funcionários presentes ficaram profundamente chocados, disseram para valorizar a vida feliz duramente conquistada, os resultados do aprendizado em serviço ao povo, com base em suas respectivas posições, trabalho sólido, para fazer contribuições positivas para promover a revitalização nacional.

Visitou empresas de referência e sentiu o caminho da gestão

Em seguida, visitei três empresas locais de referência — Shuangli Furniture, Luan Shoes e Jichi New Energy.Móveis Shuangli

Móveis Shuangli

Indústria de Calçados Luan

Sapatos Luan

Jichi Nova Energia

Jichi Nova Energia

Com a empolgação de assumir um forte senso de missão, ouvimos o processo de crescimento das três empresas e refletimos sobre a direção ideal de sua gestão empresarial. Essas três empresas são a aspiração original do senso de responsabilidade de servir ao povo e do senso de missão de promover a revitalização de sua cidade natal, implementando o espírito do artesanato.

Discuta a inspiração após a visita com as elites da classe presidencial e compartilhe suas opiniões e ideias após a visita de estudo. Discuta a teoria acadêmica e a experiência prática de operação e gestão empresarial com as mesmas elites em diversas áreas e esclareça a cognição e a metodologia essenciais para o crescimento contínuo do padrão do setor sob múltiplas perspectivas. Enquanto viajam e aprendem, os alunos integram constantemente seus conhecimentos uns aos outros, fortalecem suas amizades e resumem a experiência, buscando resultados para o desenvolvimento sustentável e ascendente de seus próprios empreendimentos.
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Para as empresas, o espírito artesanal é uma cultura corporativa que visa manter a empresa, fabricar produtos de alta qualidade, criar tecnologia, construir padrões, manter a perseverança, a excelência, o pioneirismo e a inovação. Desde a sua fundação, a DINSEN também adere ao espírito artesanal da intenção original de criar produtos.

A filosofia de gestão de Kazuo Inamori sempre foi: ter objetivos claros; sublimar ideais; trabalhar duro; e tratar as pessoas com sinceridade. Esta viagem de estudo nos deixou ainda mais claros sobre a direção do caminho a seguir, e ele tinha uma maneira clara de implementar o conceito de gestão.

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A visita à Guangping Benchmark Enterprise nos permitiu explorar as regras de operação empresarial e perceber que o aprendizado contínuo do núcleo operacional e da gestão também é a fonte do progresso contínuo da DINSEN. A gestão é constantemente otimizada e a coesão empresarial é constantemente aprimorada.

O objetivo firme da DINSEN é se tornar uma empresa confiável para clientes globais para ajudar em seus lucros, levar os tubos fundidos da China para o mundo para ajudar em sua revitalização e alcançar uma situação vantajosa entre oferta e demanda.


Data de publicação: 29 de agosto de 2022

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A Dinsen pretende aprender com empresas mundialmente famosas como a Saint-Gobain para se tornar uma empresa responsável e confiável na China para continuar melhorando a vida do ser humano!

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