Para criar uma atmosfera de cultura corporativa unida e amigável, a DINSEN sempre defendeu uma gestão humana. Funcionários amigáveis também são parte importante da cultura empresarial. Estamos comprometidos em fazer com que todos os membros da DS tenham um senso de pertencimento e afinidade com a empresa. É claro que não perderemos a oportunidade de comemorar os aniversários dos funcionários.
20 de julho é o aniversário de Brock — um membro que sempre nos faz rir. De manhã, o Sr. Zhang pediu discretamente que preparassem um bolo e reuniu todos para comemorar seu aniversário. Ao meio-dia, ele ainda organizou um jantar. À mesa, Brock aproveitou o momento e deixou que todos brindassem, agradecendo à família extensa por seu respeito e apreço.
Nesta mesa, não há formulários tediosos nem persuasão difícil. Isso é ainda mais valioso no ambiente geral de hoje. Todos os funcionários podem se sentir respeitados aqui. Assim como Brock, ele não só faz todos rirem, como também é o especialista em vendas da marca DS na empresa. Seu conhecimento profissional em produtos para sistemas de tubulação de drenagem o tornou ainda mais confiável para os clientes, como a estrutura de ferro fundido, o método de montagem e a competitividade da marca DS no setor de tubos de ferro fundido. O Sr. Zhang sempre pôde notar seus esforços e lhe deu as orientações necessárias. Orientá-lo sobre como tornar realidade o sonho da DS de fundir ferro fundido, juntamente com este método, certamente fará com que todos se desenvolvam aqui.
Data de publicação: 21 de julho de 2022
