Para criar um ambiente corporativo unido e amigável, a DINSEN sempre defendeu uma gestão humanizada. Funcionários amigáveis também são parte importante da cultura da empresa. Temos o compromisso de fazer com que cada membro da DS sinta um senso de pertencimento e afinidade com a empresa. É claro que não perderemos a oportunidade de comemorar os aniversários dos funcionários.
O dia 20 de julho é aniversário do Brock — um membro que sempre nos faz rir. De manhã, o Sr. Zhang pediu discretamente que alguém preparasse um bolo e reuniu todos para comemorar seu aniversário. Ao meio-dia, ele organizou um jantar. À mesa, Brock aproveitou o momento e convidou todos a brindarem, agradecendo a esta grande família pelo respeito e carinho.
Nesta mesa, não há formalidades tediosas nem persuasão difícil. Isso é ainda mais valioso no ambiente geral atual. Todos os funcionários se sentem respeitados aqui. Assim como Brock, que não só faz todos rirem, mas também é o especialista em vendas da marca DS na empresa. Seu conhecimento profissional sobre produtos de sistemas de tubulação de drenagem o tornou mais confiável para os clientes, como a estrutura de ferro fundido, o método de montagem e a competitividade da marca DS no setor de tubos de ferro fundido. O Sr. Zhang sempre reconhece seus esforços e lhe dá a orientação necessária. Orientá-lo sobre como transformar o sonho da DS no setor de ferro fundido em realidade, dessa forma, certamente trará benefícios para todos aqui.
Data da publicação: 21/07/2022
