Em 27 de junho de 2025, todos os membros deDINSENReuniram-se no Condado de Shexian para realizar uma reunião de balanço das atividades do primeiro semestre de 2025 e diversas atividades de integração da equipe. A reunião analisou detalhadamente os resultados do primeiro semestre e definiu as diretrizes para o segundo semestre.Ao mesmo tempo, por meio do compartilhamento de experiências em equipe, competições interativas, degustações de vinhos e jantares, a coesão e o espírito de equipe foram ainda mais fortalecidos, demonstrando o espírito positivo da empresa.
Às 13h, todos os membros da DINSEN se reuniram e partiram, chegando ao destino após uma viagem de 1 hora e meia. Após um breve intervalo, todos os membros entraram na sala de reuniões pontualmente às 15h, e o evento teve início oficialmente com a maravilhosa recepção oferecida pela anfitriã Huihui.
1. Reunião:Resumir e analisar, buscar desenvolvimento comum.
Bill iniciou sua apresentação com um discurso de abertura de 30 minutos, no qual analisou as condições operacionais da empresa no primeiro semestre e reconheceu o trabalho da equipe de vendas. Em seguida, Bill enfatizou as principais metas para o segundo semestre e conclamou todos os funcionários a continuarem empenhados em alcançar ainda mais sucesso.
Resumo do desempenho no primeiro semestre:
- Novo avanço na certificação de produtos: a série de tubos SML passou com sucesso pela certificação da norma EN877:2021 A1 e obteve o relatório de testes autorizado da Castco;
- Bom desempenho de vendas: os produtos de tubos SML da marca DS alcançaram 10 pedidos de exportação de armários em um único lote;
- Resultados de pesquisa e desenvolvimento técnico: Os produtos de tubos de ferro fundido dúctil alcançaram importantes avanços tecnológicos;
- Progresso no desenvolvimento de negócios: Lançamento oficial do novo segmento de negócios de gestão da cadeia de suprimentos; assinatura bem-sucedida de um contrato para participação no projeto de cooperação estratégica de 10 bilhões da Arábia Saudita.
Competição de ataques de clientes, colisão de sabedoria
Ryan, Brock e Oliver, três colegas, compartilharam casos de sucesso durante 10 minutos, abordando o tema de ataques de clientes e demonstrando suas ideias inovadoras e experiência prática em expansão de negócios. Após cada apresentação, a equipe realizou 5 minutos de comentários e votação. O ambiente era acolhedor e ideias brilhantes surgiam constantemente.
Resumo pessoal, falando sobre crescimento
Na segunda parte, 7 colegas se revezaram no palco, compartilhando suas experiências profissionais do primeiro semestre e apresentando seus resultados, vivências e planos para o futuro dos últimos seis meses em 10 minutos. Cada apresentação foi embasada em dados e casos reais, demonstrando plenamente a capacidade profissional e a trajetória de crescimento da equipe.
Resumo de Angela, doze empoderamento da operação
Ao final da reunião, Angela resumiu a operação geral da empresa e explicou detalhadamente as “Doze Operações” para fornecer orientação estratégica e um programa de ação para a equipe. Angela enfatizou que, no segundo semestre, devemos nos concentrar no negócio principal, fortalecer a execução e padronizar os processos de trabalho para garantir o alcance das metas anuais.
2. Desenvolvimento de equipes: interação alegre, coesão da equipe
Após a reunião, a equipe desfrutou de um momento de lazer descontraído e agradável. Os colegas degustaram vinhos e trocaram ideias, praticaram esportes e se aproximaram em meio a risadas.
O jantar começou oficialmente às 19h30 e durou até às 22h30. Durante o jantar, todos brindaram para celebrar as conquistas do primeiro semestre e cantaram com entusiasmo, elevando a atmosfera a um nível excepcional. Oliver e Angela foram os responsáveis por animar o ambiente e capturar momentos maravilhosos ao longo de todo o processo, deixando lembranças preciosas do evento.
Por fim, este balanço semestral e atividade de integração da equipe não se limita a uma revisão do trabalho realizado, mas também serve como uma mobilização para a jornada futura. Todos os membros da DINSEN trabalharão juntos com mais entusiasmo e convicção para enfrentar os desafios do segundo semestre e escrever juntos um novo e glorioso capítulo!Inscreva-se no canal do Dinsen no YouTube para ver mais vídeos.
Data da publicação: 30 de junho de 2025
